القائمة الرئيسية
روابط مهمة
أسئلة متكررة

هل يحل جهاز أبوظبي للمحاسبة محل جهاز الرقابة المالية؟

طبقا للقانون رقم 14 لسنة 2008 بشأن إنشاء جهاز أبوظبي للمحاسبة، تنص المادة الثانية على ان "تنشأ هيئة مستقلة  تسمى "جهاز أبوظبي للمحاسبة" ذات شخصية إعتبارية , تتبع ولي العهد , و تحل محل جهاز الرقابة المالية.​"

ما هي أهداف الجهاز؟

تحدد المادة الرابعة من القانون أهداف الجهاز كالآتي:
التحقق من أن إدارة وتحصيل وصرف أموال وموارد الجهات الخاضعة تتم بكفاءة وفاعلية واقتصادية.
التحقق من صحة التقارير المالية والتزام الجهات الخاضعة بالقوانين والأنظمة واللوائح وقواعد الحوكمة.
الارتقاء بمبادئ المساءلة والشفافية في الجهات الخاضعة

ماهو عدد الجهات التي تقع ضمن نطاق عمل الجهاز؟

حوالي ال300 جهة عامة تنقسم مابين دائرة محلية , و مجالس و هيئات محلية , بالإضافة للمؤسسات والشركات والمشروعات التي تساهم حكومة أبوظبي فيها بنسبة لا تقل عن 50% والجهات التابعة لتلك المؤسسات والشركات والمشروعات.

هل يمكنني التقدم لوظيفة في الجهاز على الرغم من عدم حصولي على شهادة جامعية في المحاسبة؟

بالتأكيد, إن جهاز أبوظبي للمحاسبة يبحث دائما عن الأفراد ذوي الكفاءة و الخبرة من جميع التخصصات العملية و العلمية للعمل لديه.

ماهو مركز أداء للتدريب و ماهي الخدمات التي يقدمها و كيف يمكنني الالتحاق به؟

تم  تأسيس مركز "أداء" للتدريب من قبل جهاز أبوظبي للمحاسبة في عام 2009 ويعتبر مركز أداء متخصصاً ومبنياً وفق أعلى المعايير العالمية حيث يكرس كافة جهوده لتعليم وتدريب مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة هادفا إلى تزويدهم بالمعرفة والمهارات والخبرات اللازمة والمناسبة لمتطلبات بيئة العمل الحالية. و يمكنكم الاطلاع على المزيد عن المركز من خلال الرابط المذكور في الموقع "مركز أداء للتدريب"

إلى ماذا يهدف الجهاز من خلال "مراجعة الأداء و المخاطر"؟

مراجعة الأداء والمخاطر تساعد على:

•تبادل المعلومات وأفضل الممارسات بين الأنشطة المختلفة في الجهات العامة ودعم وتوفير قنوات اتصال فعالة.
•تقييم المخاطر على مستوى حكومة أبوظبي والتأكد من اتخاذ إجراءات مناسبة للتقليل من حدة هذه المخاطر.
•المساعدة في تأسيس إدارات التدقيق الداخلي وقواعد الحوكمة في الجهات العامة.
•الحفاظ على ثقة الجمهور ونزاهة الجهات العامة من خلال تطبيق برنامج مكافحة الاحتيال.